13º salário 2026: quando cai, quanto você recebe e o que fazer com ele

Resposta rápida: no 13º salário 2026, a 1ª parcela deve ser paga até 30 de novembro (segunda-feira), sem descontos. A 2ª parcela deve cair até 18 de dezembro (sexta-feira), porque o prazo de 20 de dezembro cai num domingo. E há uma boa notícia: este é o primeiro ano em que quem ganha até R$ 5 mil por mês não paga Imposto de Renda sobre o 13º.

Neste guia sobre o 13º salário 2026, você vê quanto vai receber em cada parcela, como calcular o valor proporcional e uma ordem simples para usar o dinheiro sem desperdiçar. As regras de prazo estão na Lei 4.749/1965, que regulamenta o pagamento em duas parcelas.

Calendário do 13º salário 2026

ParcelaPrazo máximoO que vem
1ª parcela30 de novembro de 2026Metade do valor bruto, sem desconto de INSS nem de IR
2ª parcela18 de dezembro de 2026O restante, já com INSS e, se for o caso, IR descontados
A empresa pode pagar antes desses prazos, mas não depois. Quem pediu a 1ª parcela junto com as férias não recebe outra em novembro.

Quanto você vai receber: exemplos do 13º salário 2026

O valor cheio do 13º é igual a um salário, para quem trabalhou o ano todo. A 1ª parcela é a metade do bruto. Na 2ª parcela, saem os descontos sobre o valor total. Veja exemplos do 13º salário 2026 com a tabela do INSS deste ano:

Salário bruto1ª parcela (até 30/11)Desconto de INSSIR2ª parcela (até 18/12)Total líquido
R$ 1.621 (salário mínimo)R$ 810,50R$ 121,57IsentoR$ 688,93R$ 1.499,43
R$ 3.000R$ 1.500,00R$ 248,60IsentoR$ 1.251,40R$ 2.751,40
R$ 4.500R$ 2.250,00R$ 431,51IsentoR$ 1.818,49R$ 4.068,49
Exemplos para quem trabalhou os 12 meses, sem horas extras, adicionais ou dependentes. Valores aproximados; confira no seu holerite.

Por isso a 2ª parcela é sempre menor do que a 1ª: todos os descontos do 13º ficam concentrados nela.

Como calcular o 13º proporcional

Se você não trabalhou o ano inteiro, o 13º é proporcional: divida o salário por 12 e multiplique pelo número de meses em que trabalhou pelo menos 15 dias. Exemplo: quem ganha R$ 3.000 e foi contratado em março recebe 10/12 do salário, ou seja, R$ 2.500 brutos.

Horas extras, comissões e adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) pagos com frequência também entram na conta.

Imposto de Renda no 13º salário 2026: o que muda

Com a reforma do Imposto de Renda, que vale desde janeiro de 2026, quem ganha até R$ 5 mil por mês ficou isento do IR, e a regra também se aplica ao 13º. Para rendas um pouco acima disso, até R$ 7.350, o desconto é reduzido de forma gradual.

Na prática, milhões de trabalhadores vão sentir pela primeira vez um 13º maior, justamente na 2ª parcela de dezembro. Lembre que o 13º tem tributação exclusiva na fonte: o imposto é descontado direto pela empresa e não se soma ao restante da renda na declaração anual.

O que fazer com o 13º salário 2026: uma ordem simples

O 13º costuma sumir em dezembro e deixar janeiro ainda mais apertado. Use esta ordem de prioridade:

  1. Quite as dívidas mais caras. Rotativo do cartão e cheque especial cobram os juros mais altos do mercado. Nenhum investimento rende mais do que o juro que você deixa de pagar. Entenda melhor em cartão de crédito: vilão ou aliado.
  2. Monte ou complete a reserva de emergência. O ideal é ter de 3 a 6 meses de gastos guardados em um lugar seguro e com resgate rápido. Veja onde investir a reserva de emergência.
  3. Separe as contas de janeiro. IPVA, IPTU, matrícula e material escolar chegam todos juntos. Deixar esse valor guardado evita usar o cartão no começo do ano.
  4. Invista para um objetivo. Viagem, curso, troca de celular: defina a meta e aplique o dinheiro até lá. Veja os tipos de investimentos para iniciantes.
  5. Reserve uma parte para você. Um valor pequeno para um presente ou passeio, já decidido antes de o dinheiro cair, ajuda a não gastar o resto por impulso.

Quitar dívidas, guardar ou investir: qual é o seu caso

Para decidir o destino do 13º salário 2026, veja em qual situação você está hoje:

Sua situaçãoPrioridade do 13º
Tem dívida no rotativo do cartão ou no cheque especialQuitar essas dívidas primeiro
Tem dívidas com juros menores (consignado, financiamento)Montar a reserva antes de antecipar parcelas
Não tem dívidas, mas não tem reserva de emergênciaGuardar na reserva de emergência
Não tem dívidas e já tem reservaSeparar as contas de janeiro e investir para um objetivo

Antes de antecipar parcelas de um financiamento, pergunte ao banco qual desconto de juros você terá. Se for pequeno, a reserva costuma ser mais útil.

Quanto rende guardar parte do 13º

Com a Selic em 13,75% ao ano, R$ 1.000 do 13º aplicados por 1 ano em um CDB que pague 100% do CDI viram cerca de R$ 1.113, já descontado o imposto. Na poupança, o mesmo valor chegaria a cerca de R$ 1.083. A diferença parece pequena, mas cresce a cada ano. Faça a conta com a nossa simulação de quanto rende investir 100 reais por mês.

Se o seu 13º vai virar parte do orçamento do ano que vem, aproveite para montar um orçamento mensal realista antes de janeiro.

Como conferir se o 13º salário 2026 foi pago certo

Assim que cada parcela cair, vale abrir o contracheque e conferir os valores. Erros acontecem, principalmente com quem fez horas extras, recebeu comissões ou teve aumento durante o ano. Use este checklist para revisar o seu 13º salário 2026:

  • A 1ª parcela deve ser metade do salário bruto (ou da média, se você recebe valores variáveis), sem nenhum desconto.
  • Na 2ª parcela, confira se o INSS foi calculado sobre o valor total do 13º, usando a tabela de 2026.
  • Se você ganha até R$ 5 mil por mês, não deve haver desconto de Imposto de Renda no 13º salário 2026.
  • Meses com 15 dias ou mais de trabalho contam como mês inteiro no cálculo proporcional.
  • No app do FGTS, veja se a empresa depositou 8% sobre o valor do 13º.

Se encontrar diferença, fale primeiro com o RH e peça o demonstrativo do cálculo. Guarde os contracheques: eles são a sua prova caso precise reclamar depois.

Perguntas frequentes

Quem tem direito ao 13º salário?

Trabalhadores com carteira assinada, incluindo domésticos, trabalhadores rurais e avulsos, além de aposentados e pensionistas do INSS, que seguem um calendário próprio. Quem é demitido sem justa causa recebe o 13º proporcional na rescisão.

A empresa pode pagar o 13º em uma parcela só?

Pode, desde que pague o valor integral até 30 de novembro, o prazo da 1ª parcela. Pagar tudo só em dezembro não é permitido.

Por que a 2ª parcela é menor que a 1ª?

Porque o INSS e o Imposto de Renda do 13º inteiro são descontados de uma vez na 2ª parcela. A 1ª parcela vem sem nenhum desconto.

O que fazer se a empresa atrasar o 13º?

Primeiro, converse com o RH. Se não resolver, procure o sindicato da sua categoria ou faça uma denúncia ao Ministério do Trabalho. O atraso pode gerar multa para a empresa.

Atualizado em outubro de 2026. Conteúdo educativo; confira os valores no seu holerite e as regras da sua convenção coletiva.

Quem é demitido recebe o 13º salário 2026?

Sim. Quem pede demissão ou é dispensado sem justa causa recebe o 13º proporcional aos meses trabalhados no ano, junto com as outras verbas da rescisão. Só quem é demitido por justa causa perde o 13º proporcional.

Dá para receber a 1ª parcela do 13º nas férias?

Dá, desde que você faça o pedido por escrito à empresa em janeiro. Para o 13º salário 2026 esse prazo já passou; se quiser usar a regra no ano que vem, faça o pedido em janeiro de 2027.

O 13º salário 2026 entra na declaração do Imposto de Renda?

Entra. Na declaração de 2027, o valor aparece no informe de rendimentos da empresa e deve ser lançado na ficha de rendimentos sujeitos à tributação exclusiva/definitiva. Como o 13º tem tributação exclusiva na fonte, ele não se soma aos outros salários para calcular o imposto do ano: o que foi descontado (ou não, no caso de quem ficou isento) já é definitivo.

Estagiário e MEI recebem 13º?

Não. A lei do estágio (Lei 11.788/2008) não prevê 13º salário: o estagiário tem direito a recesso remunerado, não à gratificação de Natal. O MEI, como dono do próprio negócio, também não recebe 13º. Já o funcionário contratado pelo MEI com carteira assinada tem direito normalmente.

Como fica o cálculo para quem tem salário variável?

Para quem ganha comissões ou faz horas extras com frequência, a empresa calcula a média do que foi pago no ano e soma ao salário fixo. Na 1ª parcela, paga em novembro, entra a média dos meses já trabalhados; na 2ª parcela do 13º salário 2026, a empresa refaz a conta e paga a diferença, e eventuais acertos finais podem ficar para janeiro. Se a parte variável for alta, vale conferir esse ajuste no contracheque.

Vale usar o 13º para pagar dívidas?

Na maioria dos casos, sim, principalmente se a dívida for de cartão de crédito rotativo ou cheque especial, que cobram os juros mais altos do mercado. Antes de pagar, peça ao banco o valor para quitação à vista: muitas vezes há desconto. Se você não tem dívida cara, a prioridade passa a ser a reserva de emergência. Para não se perder, anote antes de o dinheiro cair quanto de cada parcela vai para cada objetivo (dívida, reserva, contas de início de ano e algum gasto de fim de ano) e siga a ordem de prioridade mostrada mais acima neste guia.

Luna Martins

Juntos, compartilhamos conhecimento para que mais pessoas possam aprender a cuidar do seu dinheiro e construir um futuro melhor.